Как перестать откладывать дела на потом, начать действовать и достигать высоких результатов?

Стив Андреас, заметил: «Тому, что способен делать один человек, может научиться любой другой».

И на самом деле это так. Только вот часто мы даже не задумываемся, что можно так сделать. Что можно изучать стратегии и качества людей высоких достижений, что можно их моделировать и выделять ключевые факторы успеха.

А вы читали книгу Роберта Дилтса «Стратегии гениев»? Роберт Дилтс сумел смоделировать ключевые фактор успеха даже у тех великих, которых уже нет с нами. Самое интересно, он даже смоделировал стратегии Шерлока Хомса – литературного персонажа.

Получается, что на самом деле все в наших руках. Только мы сами определяем свои границы и только сами решаем, что нам делать, а что нет. Все это наши решения!

И если принять решения изучить что-то новое, стоит проявить волю, действовать безупречно и быть честным с самим собой.

Чаще всего, мы чего-то не достигаем, потому что, просто, не очень-то этого и хотим. Помните слова Генри Форда: «И неважно, как вы полагаете – сможете вы или нет – все равно вы правы».

И это очень красиво и точно описал Огюстен Эжен Скриб в своем произведении «Северная звезда»: «Vouloir, c'est pouvoir» что означает, «Хотеть — значит мочь».

Что же нам мешает хотеть? Думаю, у каждого это индивидуально. Но, всегда есть закономерности. И это наше решение! Решение искать причину! Вспомните, когда мы ищем причины на что направлен фокус нашего внимания? Да, наш фокус внимания в таком случае направлен на проблему, на поиске виноватого, на утешение, но никак не на результат.

Иногда достаточно его лишь отказаться от поиска причин, определить цель и сосредоточится на результате.

Как это сделать?

Для начала стоит определить, что есть сейчас? Выявить свои любимые стратегии поведения. Определить, что именно вы получаете, действуя так, а не иначе, какие выгоды и какие позитивные намерения вы реализуете.

Самый простой способ – создать «Таймшит». Учет своего времени.

Выписать подробно, с шагом 5-10 минут все свои действия в течении одного среднестатистического рабочего дня, выходного дня!

- полноту дня;

- насыщенность дня;

- разнообразие дня;

- результативность (на сколько вы довольны результатами);

- эффективность (количество затраченных усилий к результату).

- выпишите список своих «хотелок»;

- выявите неэффективные стратегии;

- подумайте, какие стратегии у кого лучше перенять и как это сделать;

- создайте план действий;

- наметьте первые шаги;

- начните действовать по-новому с фокусом на результат.

И тут встает вопрос, а как действовать так, чтобы прийти к успеху?

Ответить на этот вопрос, нам поможет модель успеха, смоделированная с людей высоких достижений. Конечно же если разбирать всю стратегию целиком, будет на полноценный трёхдневный тренинг. Поэтому в этой статье мы возьмем только ключевые и базовые факторы модели этой стратегии:

1. Сформулировать реалистичную и амбициозную цель;
2. Представить результат максимально четко, во всех деталях, визуализировать цель;
3. Ощутить истинное желание ее достичь, почувствовать: Я действительно хочу ее достичь;
4. Составить четкий план действий: что именно, в какой последовательности и как делать;
5. Получить доступ к необходимым ресурсам, выписать список всех необходимых ресурсов: людей, знаний, навыков, инструментов. И найти все возможности для их обретения;
6. Научится легко включаться в деятельность. Решил-сделал!
7. Действовать безупречно. Быть готовым ко всему и радоваться каждому результату.

Быстрее всего развить подобные навыки, можно наблюдая и перенимая навыки людей, которые уже достигли результата в похожей сфере.

Если есть возможность, войдите в их круг общения, задавайте вопросы, учитесь. Если нет, наблюдайте со стороны. Читайте их стати, книги, публикации, смотрите видео, ходите на тренинги и выискивайте ключевые факторы успеха.

Самое важное, уделять время на изучения новых навыков под задачу. И когда мы фокусируемся на результате, мы обречены на успех!